人才招聘

  • 市场部经理

  • 高级产品经理

  • 产品运营总监

  • 需求分析师

  • Android开发工程师

  • iOS开发工程师

  • .Net后台开发工程师

  • H5网站前端开发工程师

市场部经理4
【职位诱惑】:扁平管理、弹性工作、五险一金、晋升无上限、薪资无上限 午餐免费、节假日带薪、老板人傻钱还多、牛逼团队和你一起飞!
【职位描述】:
1.根据公司所下达的营销目标拆解落实,细化重点客户执行策略,信息收集、资源需求,切实攻克维护重点客户,完成各阶段营销目标,提升市场覆盖度及占有率;
2.负责商机管道分析、销售预测、销售回顾和督导、目标与?#23548;?#31649;理、客户关系维护及销售支持;
3.负责贯彻执行管理销售交付流程,按要求收集行业所需信息,包括客户信息、市场竞争情况、发展趋势等,协助公司保持行业持续敏感度;
4.积极参与团队建设及协作,分享经验及知识,与上下级及跨部门同事保持良好沟通,?#39184;平?#30456;关工作;
5.新市场机会寻求尝试,及时反馈,促进团队优化扩充业务组成及来源。
高级产品经理2
【职位诱惑】:扁平管理、弹性工作、五险一金、晋升无上限、薪资无上限 午餐免费、节假日带薪、老板人傻钱还多、牛逼团队和你一起飞!
【职位描述】:
1.负责研究市场与竞品,确定创新产品的整体发展战略和产品定位,论证产品可行性,撰写可行性商?#23548;?#21010;书;
2.负责对产品的需求进行收集、评?#39304;?#29992;户数据调研分析、需求提?#38431;?#36716;换、原型设计,能根据产品定位和开发资源确定产品初期功能开发的优先级;
3.负责协同产品研发团队完成最小可行性产品开发,对接运营团队完成最小可行性产品的小规模市场验证;
4.负责与产品设计、用户运营、品牌策划、产品销售等团队密切合作,跨部门统筹协调产品研发销售周期中的各项工作,积极推动产品开发进度并让产品快速上线;
5.负责把控产品开发流程、产品开发进度、产品开发质量和产品使用体验,监测用户使用情况,跟踪产品运营情况,分析平台运营数据,发现问题及时提出改进方案并监督执行。
【任职要求】:
1.无学历要求;
2.有产品策划经验和带领产品研发团队的管理经验,并有成功的产品案例;
3. 能够带领团队,激发团队工作热情,促进?#39184;?#25104;长;
4. 注重用户体验,能够以用户为?#34892;?#26469;设计产品;
5. 工作主动积极,有较强的沟通能力与合作能力;
6. 对产品有视如已出的热情和勇于担责的态度。
【待遇】:底薪10k-20K + 赠送5%原始股 【工作地点】:兰州
有意向者请将简历?#31471;?#33267;:21792038#qq.com(发?#22987;?#26102;请将#更换为@)
产品运营总监2
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【岗位职责】:
① 负责客户端的整体运营分析,行业数据分析,竞争对手分析并提交分析报表,同时制定相关对策;
② 每日监控营销数据、交?#36164;?#25454;、用户数据和订单数据,能从数据中看清楚问题并给出运营策略,并根据实?#26159;?#20917;微调平台营运手段,提升数据转化解决方案;
③ 能针对已触达未转化的用户输出有效的运营转化方案;
④ 能沉淀产品运营和用户运营方法论,完善平台的操作规范和操作流程,并能制定成可传承性的文件;
⑤ 能策划和实施的用户推广方案,宣传品牌文化和产品信息,定期对活动效果做评?#39304;?/dd>
【任职要求】:
1、无学历要求;
2、有移动端产品运营经验或相关的用户运营管理经验;
3、具有企业电子商务平台运营能力,熟悉网络推广方式 ; 熟悉线上推广营销技巧;
4、具备较强创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,可以定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统?#21697;?#26512;报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
5、有丰富的线上运营经验,熟悉线?#38505;?#20307;运营策略、推广策略,提高店击率、浏览量和转化率;
6、较强的数据分析能力,针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施;
7、出众的抗压能力,高效的执行力及项目管控能力。
【待遇】:底薪10k-20K + 赠送5%原始股
【工作地点】:兰州
有意向者请将简历?#31471;?#33267;:21792038#qq.com(发?#22987;?#26102;请将#更换为@)
需求分析师2
【职位诱惑】:扁平管理、弹性工作、五险一金、晋升无上限、薪资无上限 午餐免费、节假日带薪、老板人傻钱还多、牛逼团队和你一起飞!
【职位描述】:
调查、分析并定义需求,撰写相应的需求文?#25285;?#23613;最大努力使需求文?#30340;?#22815;正确无误地反映用户的真实意愿:
1.参与需求调研、需求整理、需求分析、产品原型设计工作,并产出需求调研报告、需求分析书、需求规格说明书、原型图等文件;
2.配合开发人员理解业务需求,负责需求变更管理,保证开发过程中需求与开发的一致性;
3.负责对撰写的需求相关文档整个生命周期进行维护;
4.配合测试人?#20445;?#36319;进测试反馈的问题。
Android开发工程10
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【职位描述】:
1.两年以上Java开发经验,一年以上Android开发经验;
2.深入了解Java设计模式、Android系统框架和SDK等;
3.对软件产品有强烈的责任?#27169;?#20855;备良好的沟通能力和优秀的团?#26377;?#20316;能力;
4.对手机软件性能优化、内存优化有一定经验
5.能独立开发App,有成功发布App者优先.
iOS开发工程师10
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【职位描述】:
调查、分析并定义需求,撰写相应的需求文?#25285;?#23613;最大努力使需求文?#30340;?#22815;正确无误地反映用户的真实意愿:
1.参与需求调研、需求整理、需求分析、产品原型设计工作,并产出需求调研报告、需求分析书、需求规格说明书、原型图等文件;
2.配合开发人员理解业务需求,负责需求变更管理,保证开发过程中需求与开发的一致性;
3.负责对撰写的需求相关文档整个生命周期进行维护;
4.配合测试人?#20445;?#36319;进测试反馈的问题。
.Net后台开发工程师10
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【职位描述】:
1.负责公司通用.Net平台的开发与维护,包含通用架构设计,稳定,安全,性能,可监控、熟悉MVC优先;
2.负责制定公司技术规范标准,新技术研究和应用推广;
3.完成上级交办的其他任务。
H5网站前端开发工程师4
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【职位描述】:
1.根据设?#32856;?#36131;web前端页面的开发、代码优化。
2.开发HTML5的APP应用。
3.根据内部需求实现web页面交互。

  • 我们很期待您能加入智威科技
  • 我们第一要务是为用户提供杰出的产品和服务
  • 请你定出高标准的个人和事?#30340;?#26631;
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  • 我们的规定:运用你良好的判断力去应对和解决你遇到的所有问题,除此以外别无其他规
    定,有任何?#32422;?#35299;决不了的问题请勿迟疑,请随时问你的部门经理、负责人和度娘。

1、项目提成?#20445;?/dt>
该专项奖励主要激励以短期完成任务目标突出表现和贡献的员工,以表彰该员工的优异?#23548;ǎ?#39033;目提成=项目总金额*5%-10%。
2、技术创新?#20445;?/dt>
a.创意奖励:被公司审核通过的可执行的创意方案奖励2万。
b.创意试验奖励:创意被小规模试验成功后奖励20万,并可纳入公司股东或分配期权。
3、股?#36924;?#26435;?#20445;?/dt>
我们为绩效表现持续优秀且有志于在公司长期发展的骨干员工提供公司股?#36924;?#26435;,旨在通过分享公司?#23548;?#22686;长,使员工个人利益与公司发展的长?#29420;?#30410;紧密结合在一起。
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